Jediné kasino, ve kterém jsem dosáhl pokroku ve VIP programu, je sázka, 10 000 na první úroveň a 50 000 vsazených na dosažení druhé úrovně, ale bonusy nejsou tak lákavé, protože je to jen určitý druh slevy, kterou dostanu na týdenní a měsíční bázi. Místo toho, abyste se stali VIP kasina, hledejte konkrétní bonusy, některá kasina dávají týdenní bonusy bez ohledu na to, zda jste VIP nebo ne, každý týden požadují pouze určitou částku čistých vkladů, například Royal Stars, bezplatná otočení bez sázení požadavky ve středu a zápasy vkladů o víkendech (nepamatuji si, kolik byste měli vložit každý týden, abyste byli způsobilí) a 10% cashback na ztracený vklad v pátek, věc je taková: každý týden můžete získat mnoho bonusů z mnoha kasin, aniž byste museli být VIP a můžete mezi ně rozdělit svůj rozpočet na hazardní hry, abyste získali co nejvíce bonusů, vše, co musíte udělat, je provést čisté vklady, abyste nebyli označeni jako lovec bonusů
The only casino in which I have done progress on the VIP program is stake, 10k to make it to the first tier and 50k wagered to reach the second tier, but the bonuses are not that appealing as it's only a sort of rebate that I get on a weekly and monthly basis. Instead of making it into a casino VIP, search for specific bonuses, some casinos give weekly bonuses no matter if you are VIP or not, they only ask for a certain amount of clean deposits each week, Royal Stars for example, free spins without wagering requirements on Wednesday and deposit matches on weekends (I don't remember how much you should deposit each week to be eligible) and 10% cashback on lost deposit on fridays, the thing is: you can get many bonuses each week from many casinos, without the need of being VIP and you can split your gambling budget between them to receive as many bonuses as you can, all you would need to do is make clean deposits in between to not be labeled as a bonus hunter
Upraveno autorem před rokem
Automaticky přeloženo:![](https://static.casino.guru/res/202409051357/images/svg/translated-by-google.svg)