před 16 hodinami
Tento model dává smysl, protože zkušení generální ředitelé často chtějí víc než jen další platový balíček, jakmile si již vybudovali týmy a zvládli skutečné zisky a ztráty.
Automaticky přeloženo:
Diskuse k článku: The problem in the market is not a shortage of CEOs. The problem is that they want to build their own business
Last month, one of the co-founders of a project within Fidel Group received a payout of $220,000. This was not an annual bonus, a compensation package, or a reward for meeting KPIs. It was a percentage of the business result he helps build and develop
Přečtěte si celý článek (v angličtině)107
zobrazení
0
odpovědí
|
0
Přidat příspěvek
Přidat příspěvek
